Couverture sociale
en Portage Salarial

Liberté d’entreprendre, sécurité du salariat :
avec ITCP, vous bénéficiez du meilleur des deux mondes.

Votre protection sociale complète avec ITCP

Choisir ITCP, c’est opter pour la sécurité du salariat tout en conservant la liberté de l’indépendance.
Nos consultants portés bénéficient d’un véritable bouclier social, identique à celui d’un salarié en CDI, leur permettant d’exercer sereinement leur activité.

Une couverture sociale digne d’un salarié

1

Affiliation à la Sécurité sociale

Vous bénéficiez d'une protection en cas de maladie, d’arrêt de travail ou d’accident.
2

Retraite de base et complémentaire

Vos cotisations vous permettent de valider des trimestres de retraite comme tout salarié classique.
3

Mutuelle santé performante

En cas d’incapacité de travail ou d’invalidité, vous êtes couvert grâce à une assurance prévoyance adaptée.
4

Assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro)

Elle est automatiquement incluse et vous protège en cas de litige professionnel.

Les droits au chômage (ARE)

En tant que salarié porté, vous cotisez à l’assurance chômage. En cas d’interruption d’activité, vous pouvez percevoir l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE), sous réserve d’éligibilité (durée de travail, inscriptions, etc.). C’est une sécurité unique que ne permet pas le statut d’auto-entrepreneur ou de freelance classique.

La formation professionnelle continue

Chez ITCP, nous valorisons l’évolution de vos compétences. En tant que salarié porté, vous cotisez au Compte Personnel de Formation (CPF) et avez accès à des formations qualifiantes ou certifiantes dans votre domaine.

Congés payés

Oui, vous avez droit à des congés payés !
Vous bénéficiez de 2,5 jours ouvrés de congés payés par mois, comme tout salarié.

Contactez nous !